退職代行jobsの評判をレビュー!サービスの特徴・口コミ・注意点を解説

「退職代行の退職代行jobsって実際どうなの?」

「退職代行jobsで本当に退職できるの?」

この記事では、退職代行業社「退職代行jobs」について徹底的に解説します。

口コミだけでなく、運営会社の情報や退職代行jobsの特徴、料金について解説します。

退職代行の違いを知りたい方は最後まで読んでくださいね!

目次

退職代行jobs運営会社の情報

退職代行jobs運営会社の情報について以下の表にてまとめました。

会社名株式会社アレス/合同労働組合ユニオンジャパン
会社所在地〒564-0051大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル5F
代表取締役佐藤美代子
設 立  2021年1月8日
公式サイトhttps://www.ales-corp.com/

退職代行jobsのほかに、パーソナルヨガスタジオの経営も行っています。

退職代行jobsの強みや特徴・他社との違い

退職代行jobsの強みや特徴について解説します。

  • 労働組合と連携
  • 期間無期限でフォロー
  • 転職活動のフォローあり

それでは早速見ていきましょう!

特徴①:労働組合と連携

退職代行jobsは「合同労働組合ユニオンジャパン」と連携しているため、会社との交渉が可能です。「退職代行会社は認めません」「損害賠償請求します」というような高圧的な態度を会社がとった場合でも対応してもらえるメリットがあります。

特徴②:期間無期限でフォロー

退職代行jobsでは退職が完了するまで期間無期限&追加料金なしでサポートしてもらえます。有給休暇の申請サポートや相談対応、退職できなかった際の全額返金など充実したサポートがあります。

何か不安なことがあればすぐに聞くことができるため、安心して依頼することができるでしょう。

特徴③:転職活動のフォロー

退職代行jobsでは無料の求人紹介サービスや引っ越しサポートなど転職活動のフォローまでサポートしてくれます。「辞めてから次の仕事が決まるかどうか不安」「転職活動がうまくいくか心配」という方でも安心して依頼することができます。

退職代行jobsの良い口コミ

退職代行jobsの良い口コミについてまとめました。

  • 安心して利用できた
  • スムーズにやめることができた
  • 会社に一度も行かず退職できた
  • 退職金をもらえた
  • 弁護士がついているので安心

それでは一つずつ見ていきましょう。

良い口コミ①:安心して利用できた

顧問弁護士指導の適正業務で違法性の心配がなく、安心して使えたとのことです。

退職代行Jobsを利用する決め手になったのは、顧問弁護士指導の適正業務で違法性の心配はなく安心できることでした。

BIGLOBEレビュー

良い口コミ②:スムーズにやめることができた

申し込みから驚くほどスムーズに退職できたそうです。社内の人に会う心配がないのは大きなメリットですね。

弁護士さんが監修していらっしゃるので安心ですし、申し込みからはもう驚くほどスムーズです。脅してくる上司に一切合わないまま、気づいたら既に自由の身。

BIGLOBEレビュー

良い口コミ③:会社に一度も行かず退職できた

1度も会社に行かずに辞めることはできたそうです。交渉される心配もなく、安心して退職できますね!

退職代行サービス「Jobs」は、こちらの退職の意思を伝えてくれるだけではなく、有給休暇の取得を希望していることまで伝えてくれ、退職を伝えてから1度も会社に行かずに辞めることができました。担当してくれたスタッフによると、「交渉」はできないけれど、会社へ自分の希望を伝えることはできるとのことでした。

BIGLOBEレビュー

良い口コミ④:退職金をもらえた

退職代行Jobsを通じてしっかりと退職金をもらうことができたそうです。

退職代行Jobsを利用して、退職代行をしてもらったのですが、結果的には無事に辞めることができました。 

そして、ちゃんと退職金をもらうことができ、そこが個人的には最も嬉しかった部分です。

BIGLOBEレビュー

良い口コミ⑤:弁護士がついているので安心

退職代行Jobsでは、弁護士が監修しているため安心して使うことができるとの口コミが確認できました!

https://twitter.com/ss_mk109/status/1227990977358360581?s=20

退職代行jobsの悪い口コミ

退職代行jobsの悪い口コミについてまとめました。

  • すぐに対応してもらえなかった
  • 弁護士が直接対応してくれるわけではない
  • 退職届の提出方法の疑問がある
  • 交渉はできない

それでは一つずつ見ていきましょう。

悪い口コミ①:すぐに対応してもらえなかった

深夜帯に連絡をしたら対応してもらえなかったという口コミが確認できました。

24時間対応と書かれていたから夜中にLINEを送ったらすぐに連絡が来ず不安でしかたなかった

BIGLOBEレビュー

悪い口コミ②:弁護士が直接対応してくれるわけではない

顧問弁護士が直接対応するわけではないので、注意が必要です。

顧問弁護士とあったが、弁護士が直接対応してくれるわけではなかった。ただ、契約前にきちんと説明があったので納得することができた。

退職代行ナビ

悪い口コミ③:退職届の提出方法の疑問がある

退職届け自体は利用者自ら提出しなければならないことに疑問視されている方もいらっしゃいました。

退職をしたい企業の情報を聞き出すだけ聞き出し無理といわれるのではないかという心配がありましたが、退職をすることができた上に退職届を提出することもできました。ただ気になる点としては退職届自体は自分で提出しないといけないというところです。

BIGLOBEレビュー

悪い口コミ④:交渉はできない

未払い残業や退職金の交渉はできないというデメリットがあります。

弁護士監修とはなっているものの、手続きをするのは弁護士ではないため、未払いの残業代や退職金交渉等はできないと、説明を受けてから知った。(特に交渉は必要なかったため特に問題はありませんでしたが・・・)

退職代行ナビ

退職代行jobsを利用するときの注意点

退職代行jobsを利用するときの注意点は以下の通りです。

  • 違法である可能性がある
  • 弁護士が退職業務をしてくれるわけではない
  • 実績が少ない

それでは一つずつ見ていきましょう。

注意点①:違法である可能性がある

一般的に金銭請求は、弁護士のみが行うことのできる交渉です。

そのため、退職jobsでは退職金や残業代などの請求が出来ません。退職jobsが金銭請求を行うと、非弁行為となる可能性があり、退職が無効になる可能性もあります。

金銭的な請求を行いたい場合には、「弁護士法人みやびの退職代行サービス」に依頼するようにしましょう。

注意点②:弁護士が退職業務をしてくれるわけではない

退職代行jobsでは弁護士が直接退職業務をしてくれるわけではないので、会社との交渉が発生した場合に対応してもらえない可能性があります。

たとえば、未払い残業代の請求であったりハラスメントの損害賠償請求、退職金の請求など弁護士資格がないと行うことができないこともあります。

訴訟したいことがあるのであれば、弁護士が直接対応してくれる退職代行「弁護士法人みやびの退職代行サービス」がおすすめです。

注意点③:実績が少ない

退職代行jobsは、退職代行業社の中では新しい方になります。そのため、利用した方がまだ少なく実績も少なめとなっています。口コミサイトには、評判があまり集まっていないため、客観的な指標が分からないというデメリットがあります。

実績を重視するのであれば「ニコイチ」がおすすめです。創立16年目に突入し、退職代行業社の中では一番古く実績も豊富です。

退職代行jobsの料金プランまとめ

退職代行jobsの料金プランまとめました。

プラン名退職代行費用(税込)追加費用
安心パックプラン29,000円
シンプルプラン27,000円後から労働組合に加入する場合:4,000円が必要

退職代行jobsに依頼してから退職完了までの流れ

退職代行jobsに依頼してから退職完了までの流れは以下の通りです。

  • 相談
  • 入金
  • 退職届提出

それでは一つずつ見ていきましょう。

手順①:相談

「すぐに代行してほしい」「退職の手続きがよくわかない」「本当に大丈夫か不安」など、まずは退職代行のJobsに相談しましょう。公式LINE・無料での電話相談・メールから相談可能です。

手順②:入金

追加料金一切不要です。クレジット、銀行振込み等で支払い可能です。入金確認後、希望の日時に退職に必要なご絡を会社へ代行してもらえます。

手順③:退職届提出

最後に、依頼者から会社に退職届を郵送で提出します。退職届はJobsのテンプレートを使って簡単作成しましょう。退職日が来たら、退職完了です。

なお、退職が完了するまで、LINE、メール、電話でのご相談、回数無制限です。

よくある質問

よくある質問は以下の通りです。

  • ほんとうに会社から自分に連絡はきませんか?
  • 残っている有給は消化できますか?
  • 失業保険はもらえますか?
  • 退職金はもらえますか?
  • 訴えられませんか?

それでは一つずつ見ていきましょう。

質問①:ほんとうに会社から自分に連絡はきませんか?

100%無いとは言い切れませんが、返事をするかどうかはご自分の意思で決めることができますよ。

質問②:残っている有給は消化できますか?

法律上、有給休暇は従業員が申請すれば原則として取得することができます。Jobsの有給申請対応の退職届で申請の意思をお伝えすることもできます。

質問③:失業保険はもらえますか?

失業保険は、雇用保険に基づき所定の条件を満たせば、後日ハローワークでの手続きにより支払われますので、ご安心下さい。失業保険の手続きに必要な離職票や雇用保険被保険者証の交付は、法律上会社の義務になっています。

質問④:退職金はもらえますか?

退職金の取決めがある場合には、就業規則や雇用契約の内容に従い支払われます。就業規則を確認しておきましょう。

質問⑤:訴えられませんか?

パワハラを行うような会社からは退職代行Jobs(ジョブズ)を使って早くやめるべきです。また、単に会社を辞めたことや従業員として仕事をしていく上で通常起きるようなミス(お皿洗い担当がお皿を割ったなど)を理由に、会社が損害賠償をすることはできません。

脅しが悪質で心身に障害が生じているケースや、あなたしかできない特殊な任務を引き受けていて、あなたがいたからこそ会社は特殊な仕事を引き受けていたいう特殊なケースは、お近くの労働基準監督署や法テラス・弁護士などに相談してみてはいかがでしょうか。

まとめ

今回、退職代行jobsの良い口コミや悪い口コミを紹介してきました。会社に行くことなくスムーズに退職を代行してもらえたという良い口コミが多数確認できました。

現状ブラック企業に勤めて疲弊するぐらいなら、jobsを使って潔く退職し新しい生活を始めましょう!

よかったらシェアしてね!
目次
閉じる